Charte des avis
Dernière mise à jour : 14 novembre 2026 · Ces documents peuvent évoluer ; les changements importants sont annoncés au moins 30 jours à l'avance, par e-mail et sur le site.
1. Qui peut donner un avis
Toute personne inscrite avec une adresse e-mail confirmée, sur une entreprise où elle a travaillé, effectué un stage ou passé un entretien. Un avis par entreprise et par an.
2. Anonymat
Les avis sont publiés sous un pseudonyme. L'identité de l'auteur n'est jamais transmise à l'entreprise, y compris quand elle répond.
3. Contenus refusés
Noms ou éléments permettant d'identifier une personne, accusations de fait non vérifiables, insultes, propos discriminatoires, informations confidentielles, données personnelles, contenu sans lien avec l'expérience vécue.
4. Modération
Chaque avis est relu avant publication. Un refus est motivé et l'auteur peut modifier son avis. La note moyenne d'une entreprise ne s'affiche qu'à partir de 5 avis publiés.
5. Droit de réponse
L'entreprise peut répondre publiquement à chaque avis. Aucun avis ne peut être supprimé contre paiement ; un avis peut être signalé s'il enfreint cette charte.